Непрерывно осваивая новые направления работы, компания ЮВМИЛК приглашает на работу увлеченных высококвалифицированных специалистов.
Стань частью команды ЮВМИЛК, уже 20 лет выпускающей фильтры, востребованные на производствах пищевой, промышленной и сельскохозяйственной продукций.
Мы даем возможность проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, выбрать работу по душе и быть нужным на своем месте.
Непрерывный процесс получения сотрудниками ЮВМИЛК новых знаний, навыков и приемов работы идет на внешних и внутренних программах. Обучение на дистанционных и очных курсах, семинарах, тренингах, участие в форумах оплачивается за счет компании.
Внутренние групповые и индивидуальные курсы составлены так, чтобы все сотрудники могли без отрыва от работы получить необходимые профессиональные компетенции. Наставничество опытных руководителей и бизнес-тренера способствуют более мягкой адаптации.
В ЮВМИЛК учатся новому и показывают высокие результаты, двигаясь по карьерной лестнице. Мы поддерживаем инициативу и рассматриваем инновационные идеи. Сотрудники, проявившие себя в реализации проектов и добившиеся успеха, в дальнейшем становятся руководителями.
Руководствуясь нашей миссией, мы производим фильтровальное оборудование, которое позволяет клиентам очищать продукцию, ингредиенты, воду, воздух, стоки и рабочие поверхности. Тем самым мы делаем мир безопаснее и помогаем снижать нагрузку на окружающую среду и сохранить здоровье населения
Инициативные, целеустремленные, замотивированные на развитие сотрудники сегодня определяют стиль работы компании. Основными ценностями нашей команды являются работа на результат, инновационность, ответственность, постоянное совершенствование и рост.
Основа нашей корпоративной культуры - постоянный обмен опытом, искренняя радость за каждый успех и сопереживание на пути достижения общих целей. Мы стремимся обеспечить комфортную среду для раскрытия потенциала персонала и дальнейшего развития компании.
Нас объединяет не только интенсивная работа, но и эмоциональный насыщенный отдых. Корпоративы, приуроченные к знаковым для компании событиям и к государственным праздникам имеют разнообразный формат: тимбилдинги, вечеринки, выезды на природу.
Рядом с заводом ЮВМИЛК расположены многопрофильный медицинский центр и круглогодичная база семейного отдыха с озером и кафе, которые в рамках партнерских программ предлагают нашим сотрудникам широкий спектр услуг с корпоративным дисконтом.
Не остаются без внимания и дети наших сотрудников. За годы существования компании появились добрые традиции: в преддверии новогодних праздников компания ЮВМИЛК организует увлекательные детские квесты, игровые мероприятия с учетом возрастных интересов, а также дарит сладкие подарки.
Инвестируя в строительство новых производственных и офисных зданий, наша компания предоставляет сотрудникам комфортные условия труда. Имеющиеся и вновь запускаемые рабочие места оснащаются современным оборудованием и техникой.
Чистый, современный офис с благоустроенными кухнями, бесплатным чаем и кофе являются приятными бонусами. Компания берет на себя все организационные и финансовые вопросы, связанные с командировками сотрудников на отраслевые выставки и форумы.
Завод ЮВМИЛК располагается в пяти минутах ходьбы от остановки общественного транспорта. Для удобства сотрудников имеется охраняемая стоянка и корпоративный транспорт. Маршрут и расписание остановок микроавтобуса составлены с учётом пожеланий коллектива.
Компания ЮВМИЛК гарантирует сотрудникам официальное оформление в соответствии с ТК РФ и полный социальный пакет. Отчисления в страховые фонды производятся в полном объеме. Прозрачная система мотивации дает возможность сотрудникам получать ежемесячную премию по результатам работы.
Мы стремимся к улучшению благосостояния наших сотрудников, понимая, что интересы компании и каждого работника неразделимы. Постоянный мониторинг и анализ реальных доходов и ожиданий соискателей позволяют нам поддерживать уровень зарплат выше среднего по городу.
Компания полностью берет на себя расходы, связанные с повышением квалификации, командировками, организацией праздничных мероприятий. Дополнительная поддержка сотрудникам предусмотрена при заключении брака и рождении ребенка.
В структуру компании ЮВМИЛК входят двадцать два производственных участка, отдел инноваций, отдел продаж, отдел маркетинга, бухгалтерия, логистическая служба и склад. Все подразделения компании располагаются на собственной территории.
Главная цель четкой структуры ЮВМИЛК – повышение эффективности организации за счет отладки бизнес-процессов, распределения полномочий и ответственности между различными уровнями управления, а также конкретизация обязанностей сотрудников.
Отлаженное взаимодействие подразделений компании ускоряет решение актуальных задач. Четкое разделение обязанностей и полномочий между персоналом позволяет нам повысить его мотивированность и оперативность реагирования организации на изменения.
Выгоды работы в ЮВМИЛК
Стабильность и надежность, так как завод ЮВМИЛК — это производство полного цикла, работающее на рынке 20 лет.
Комфортные условия работы, так как мы инвестируем в современное профессиональное оборудование и инфраструктуру.
Личная безопасность и безопасность транспорта, так как территория завода и парковка охраняются.
Официальный «белый» доход, поскольку мы оформляем прием на работу по ТК РФ и платим все налоги и отчисления.
Благоприятный психологический климат в сложившемся молодом энергичном коллективе единомышленников.
Экономия личного бюджета благодаря бесплатным чаю, вкусному кофе, служебной парковке и корпоративному транспорту.
Высокий уровень дохода, так как мы анализируем уровень зарплат в регионе и зарплатные ожидания соискателей.
Профессиональный и карьерный рост за счет решения сложных инновационных задач и реализации новых проектов.
Забота о вашем здоровье благодаря корпоративным скидкам в медцентре и на базе семейного отдыха.